Пенсійна реформа

Основна ідея пенсійного забезпечення проста: людина, яка чесно працювала все життя, має гарантовано отримувати гідну пенсію. Держава зобов’язана створити для цього необхідні умови.

До останнього часу в Україні пенсійна система не була справедливою, не мотивувала працювати легально і дбати про внески до Пенсійного фонду. В таких умовах за 5-10 років держава вже б не могла гарантувати людям пенсійні виплати. Зміни були вкрай необхідними.

Уряд та особисто Прем’єр-міністр Володимир Гройсман пріоритетом своєї роботи визначили вдосконалення пенсійної системи України.

Чи не вперше до пенсійної реформи підійшли комплексно. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» вніс зміни до 29 законодавчих актів.

На першому етапі реформи Уряд вдосконалив солідарну пенсійну систему, скасував «зрівнялівку» та забезпечив справедливе визначення розміру пенсійних виплат. Відтепер, що триваліший страховий стаж, більші відрахування до Пенсійного фонду, то вищою буде пенсія.

Уже від 1 жовтня 2017 року 11,7 млн пенсіонерів отримали підвищені пенсії. При цьому частина людей тепер має пенсію вдвічі більшу, ніж раніше. Середній розмір пенсії збільшився в1,5 рази і складає 2645,67 грн.

У березні 2019 року вперше відбулася автоматична індексація пенсій.

Перший етап реформи також передбачає від 2021 року щорічну індексацію пенсій.

Зараз Пенсійний фонд є дефіцитним - він майже наполовину фінансується з Державного бюджету, а це 141,3 млрд грн на рік. Уряд Гройсмана заклав основи для поступового подолання дефіциту Пенсійного фонду. У найближчі 3 роки заплановано не збільшувати дефіциту, а в середньостроковій перспективі - зробити Фонд бездефіцитним.

Наступними етапами реформи буде впровадження обов’язкового накопичувального пенсійного страхування та забезпечення функціонування системи добровільного накопичувального страхування.